Beleidsmedewerker Relatiebeheer (Care & Cure)

  1. Home
  2. Vacatures
  3. Beleidsmedewerker Relatiebeheer (Care & Cure)

Word jij onze nieuwe collega die als relatiebeheerder ontwikkelingen in het zorglandschap kan vertalen naar beleid voor zorg en veiligheid in de regio Hollands Midden én dit kan uitvoeren?
Lees dan snel verder!

De GHOR Hollands Midden is op zoek naar een enthousiaste

Beleidsmedewerker Relatiebeheer (Care & Cure)

Voor 32 – 36 uur per week

Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker GHOR ben je verantwoordelijk voor het relatiebeheer in de ‘witte keten’ en
werk je nauw samen met je collega die relatiebeheer Cure & Care in haar pakket heeft. Je hebt een
goed beeld van de ontwikkelingen in het zorglandschap in de regio, je monitort landelijke
ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid voor zorg en veiligheid in de regio Hollands Midden. Je
begrijpt de proactieve adviserende rol die een enthousiaste beleidsmedewerker van nature heeft en
schakelt net zo makkelijk met de crisisfunctionarissen van de zorginstellingen als met de
samenwerkingspartners in de veiligheidsregio. Daarnaast krijg je een rol in de uitvoering van twee
grote projecten, waarin je als relatiebeheerder nauw samenwerkt met de zorginstellingen in onze
regio.
Beleidsmedewerker bij GHOR Hollands Midden betekent ook dat je verder kijkt dan je eigen
takenpakket en de samenhang ziet tussen de verschillende processen en dat pas je ook toe in de
dagelijkse aanpak van je werk. Je betrekt actief collega’s bij jouw proces en denkt en helpt
omgekeerd graag mee met de collega’s die verantwoordelijk zijn voor andere aandachtsgebieden. Je
wil je blijven ontwikkelen, zowel in je functie als beleidsmedewerker als in je operationele functie. Je
bent in staat om een bijdrage te leveren om de GHOR organisatie te verbeteren, wil je graag
verdiepen in het beleid rondom kwaliteit en je vindt het leuk om actief bij te dragen aan
ontwikkelingen in het werkveld, zowel intern als in regionale en landelijke overlegstructuren.

Kortom een zeer afwisselende functie waarbij de focus ligt op beleid, verbinden, netwerken,
regisseren én organiseren!

 

Wie ben jij?

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met rampenbestrijding, crisisbeheersing en gezondheidszorg
    en bent bekend met de wereld van de GHOR
  • Je hebt een flexibele instelling en schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus van
    strategisch tot operationeel. Je bent goed in staat om anderen mee te nemen en te
    stimuleren.
  • Je hebt de capaciteit om een netwerk op te bouwen, te onderhouden en uit te bouwen
  • Je kunt goed overweg met de Microsoft Office programma’s, bent helemaal thuis in het
    werken in Teams en pakt digitale ontwikkelingen snel op en kan meebewegen met de
    ontwikkelingen op dit gebied.
  • Je bezit het vermogen om digitale diensten te integreren in werkprocessen
  • Je bent enthousiast en je aanpak is mensgericht
  • Je beschikt over een heldere pen om beleid te schrijven en te vertalen naar de praktijk
  • Je kunt voor het vervullen van een piketrol bij alarmering binnen 45 minuten in het Regionaal
    Crisiscentrum in Leiden aanwezig zijn
  • Je bent in bezit van het rijbewijs B

 

Wat bieden wij jou?

  • Je salaris ligt (fulltime gebaseerd op 36-urige werkweek) tussen minimaal € 3.090,-
    (aanloopschaal 10) bruto per maand met een uitloop tot maximaal € 5.372,- bruto per
    maand (functionele schaal 11) conform onze cao SGO.
  • Verder ontvang je nog 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 6,8%
    eindejaarsuitkering en 2,25% overig) om extra verlof, opleidingen, aanschaf fiets mee te
    financieren of als extra inkomen te laten uitbetalen op een moment dat jou schikt.
  • We hebben een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden; zo zijn er o.a.
    collectiviteitskortingen op o.a. je zorgverzekering en is het pensioen van het ABP (twee derde
    betaalt de werkgever).
  • Een contract voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid.

 

Wie zijn wij?

De GHOR Hollands Midden (onderdeel van de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid
Gezondheidsbescherming, Toezicht en GHOR, afgekort GTG binnen Hecht is de Geneeskundige
Hulpverleningsorganisatie in de Regio en coördineert, regisseert en adviseert over de geneeskundige
hulpverlening bij rampenbestrijding en crisisbeheersing. Werken bij de GHOR-organisatie betekent
werken in een enthousiast team, dat samen verantwoordelijk is voor het bepalen en het halen van
haar resultaten; een zeer inspirerende en uitdagende werkomgeving!

De GHOR-crisisorganisatie bestaat uit ongeveer 40 functionarissen. Deze GHOR-functionarissen
hebben een reguliere baan en gaan bij een crisis of ramp als crisisfunctionaris aan de slag. Een
functie bij GHOR betekent dus dat ook jij een rol als crisisfunctionaris vervult.
Meer informatie over GHOR Hollands Midden vind je op de website: www.ghorhm.nl

 

Interesse of vragen?

Wil je meer informatie of heb je vragen, bel dan met Esther Dekker (Operationeel Manager) 06-534
163 07 of Sanne Kruijs (Relatiebeheerder Cure en Care) 06 33584842.
Wil je solliciteren?
Hebben we je interesse gewekt en wil je solliciteren? Mail dan je sollicitatie (cv en motivatie) aan
vacatures@rdoghm.nl, onder vermelding van vacaturenummer 163 .

Nieuwsbrief

Share This